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【募集期間延長】特定任期付職員の募集について(コンプライアンス担当課長)

募集職員

 コンプライアンス担当課長(1名)

任用期間

 令和5年4月1日から令和7年3月31日までの2年間
 (最長5年まで期間を延長できる場合があります。)

職務内容

 1 コンプライアンス推進策の企画、実施及び改善に関すること

 2 内部統制システムの運用、評価に関すること

 3 東京水道グループコンプライアンス有識者委員会の運営に関すること

【東京水道グループコンプライアンス有識者委員会】
 東京都水道局の内部統制システム及び東京水道グループのコンプライアンスについて、外部の幅広い見地から意見・助言を述べる専門家会議

 4 コンプライアンス上の調査及び相談対応に関すること
 5 その他都の職員として求められる業務一般

受験資格

1 司法修習生の修習を終えていること、あるいは弁護士資格認定制度により弁護士資格を有していること

2 弁護士、検察官又は裁判官の実務経験を有すること、あるいは自治体や企業等でコンプライアンスに係る実務に従事した経験があること

給料

 「東京都水道局職員の給与に関する規程」に基づき職歴等を勘案の上、決定

勤務場所

 東京都水道局職員部

申込期間 ※延長します

 令和4年12月16日(金)から令和5年1月16日(月)令和5年1月30日(月)まで

⇒勤務内容・応募方法等の詳細は、採用案内を御覧ください。
採用案内
職歴調書

⇒東京都水道局のコンプライアンス推進の取組
https://www.waterworks.metro.tokyo.lg.jp/suidojigyo/torikumi/compliance/
⇒東京水道グループコンプライアンス有識者委員会
https://www.waterworks.metro.tokyo.lg.jp/suidojigyo/torikumi/iinkai/

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